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近日，共青团中央、应急管理部联合组织评选的“2022年度全国青年安全生产示范岗”认定名单揭晓，经过积极创建与重重筛选，山东南稀金石新材料有限公司电解车间光荣上榜！
南稀金石公司电解车间现有员工93人，35周岁以下青年占比80%，平均年龄31岁，是一支业务精、能力强、作风硬的年轻队伍。自青安岗创建以来，搭建并形成了“标准、规范、创新”为一体的安全框架，确保安全生产零事故。曾荣获省级青安岗、总局青年文明号等荣誉。
抓顶层设计，强化组织引领保障。电解车间青年集体深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条硬措施，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，详细制定了《全国青年安全生产示范岗创建实施方案》，促“六个一”活动取得实效，逐渐形成了“党建引领、岗位自律、全员参与”的安全生产模式。
抓管理提升，强化安全责任担当。探索出“一带十”、“3+1”工作法，建立安全风险“一图、一册、一表”清单，全员签订《青年安全生产包保责任书》，安全制度与安全管理同频共振。推进“一日一学、一周一练、一月一赛”岗位练兵活动，学练结合、以赛促干,营造出了“比、学、帮、赶、超”的良好竞争氛围。
抓创新攻关，强化业务提质增效。电解车间研发的一种高效节能开炉方法和稀土电解槽烘炉装置，使开炉效率提升62.5%，实现产品合格率提升1.26%，产量提高3.63%，为产能释放、提质增效打造新引擎。聚焦节能技术应用研究，在改进筑炉工艺、优化炉体结构和加强数据考核等方面持续发力，技改后生产耗能降低7.8%，技改期间实现节电258万度、减少二氧化碳排放量1162吨。现已获得授权国家专利成果14项，其中发明专利3项。
安全生产，青春建功。下一步，南稀金石公司团委将继续发挥青年先进、先行、先锋的作用，深化“全国青安岗”建设经验成效，落实目标“学”、结合岗位“练”、强化实战“做”，以青春之力，筑牢安全生产防线。
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